الأربعاء، 22 يونيو 2011

تعريف بالمركز

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن والاه ، وبعد :

فحرصا من الجامعة على الإسهام في نشر الوعي القيادي وإعداد القادة الإداريين القادرين على مواكبة إيقاع العصر المتسارع ، و رفع أداء مؤسسات القطاعين العام والخاص . أنشأت ( مركز إعداد القادة الإداريين ) في العام 1431هـ 2010م ؛ ليكون بيت خبرة رائداً في تقديم أفضل الدراسات والحلول في ميادين الإعداد القيادي والتطوير الإداري والتنمية البشرية .

حيث يقدم خدمات التخطيط والتدريب في أحدث البرامج والمهارات اللازمة لإعداد القادة الإداريين بأسلوب متطور يتمشى مع تحديات العصر ، كما يقوم بالدراسات المتعلقة بالهياكل التنظيمية والاحتياجات التدريبية ومشكلات الأداء لمنظمات الأعمال ، ويقدم تبعا لذلك الاستشارات والحلول والتدريب اللازم لتطوير الأداء ، وفق معايير علمية وفنية عالية . مستفيدا من وجود عدد من التخصصات و الخبرات العلمية المختلفة في أقسام الجامعة المختلفة ، ومستفيدا من الشراكة والتعاون مع أبرز الجهات العالمية ذات الخبرة العالية في هذا المجال .


رسالة المركز
العمل باقتدار ومهارة على إعداد وتنمية القيادات الإدارية .
الإسهام في تطوير أداء منظمات الأعمال للوصول إلى درجة عالية من التميز.


رؤية المركز
أن يكون بيت الخبرة الرائد محليا وإقليميا في تقديم أفضل البرامج والدراسات والحلول في ميادين الإعداد القيادي والتطوير الإداري والتنمية البشرية .


قيم المركز

أ‌- العناية الفائقة بالعملاء:يحرص المركز على تلبية احتياجات وطموحات عملائه ، بأكثر مما يتوقعون ، في أسلوب راق من التعامل .
ب‌- الجـــودة:يحرص المركز على الاعتماد على الخبراء ، و تقديم أداء متميز بمهنية عالية وانضباط و مصداقية ، وفق أعلى المعايير .
ت‌- الابتــكار: من خلال ما يقدمه المركز من دراسات علمية ، وابتكار للحلول الإبداعية للتعامل مع التحديات ، وتجديد في الأساليب الفاعلة لاستغلال القدرات والطاقات .
ث‌- السرعة في الإنجاز : من خلال حرص المركز على احترام الوقت وتقديم الخدمة المطلوبة في وقتها المحدد .
ج‌- التكامل : من خلال العمل بروح الفريق ، والشراكة والتعاون مع الجهات ذات الخبرة ، والإفادة من معارف وخبرات العملاء .


أهداف المركز
تطوير كفاءة وفاعلية القادة الإداريين ،والجهاز الإداري لمنظمات الأعمال (العامة والخاصة) ، من خلال تنمية وتطوير قدرات ومهارات مواردها البشرية.
توفير خدمة استشارية وبحثية متميزة في كافة المجالات التنظيمية والإدارية من خلال دراسة المشكلات والاحتياجات الإدارية ، وتقديم الحلول لها ، ومتابعة وتقويم تنفيذها.
إعداد وتنفيذ البرامج والدورات المفتوحة (الجماهيرية) ،والبرامج الإعلامية ، في ضوء سياسات التوعية الفكرية والتنمية الإدارية .
الإسهام في نشر الفكر القيادي والإداري ،من خلال إعداد أو تمويل أو رعاية أو نشر الدراسات والبحوث والنشرات المتخصصة .



خدمات المركز

1-التدريب ، ويشمل : البرامج الطويلة ، و الدورات المهارية القصيرة ، في مجال تنمية المهارات القيادية و الإدارية .

2-الاستشارات : في مجال تطوير الأداء .

3-الدراسات والبحوث :

ويشمل الدراسات والبحوث التي يعدها المركز أو يسهم في تمويلها أو رعايتها أو نشرها .

4- البرامج الإعلامية التثقيفية .

5-البرامج الجماهيرية : وهي برامج يشارك بها المركز في الأنشطة والمناسبات العامة .

6-البرامج التعاقدية : وهي برامج خاصة يتم التخطيط لها وفق احتياجات خاصة لجهات يتم التعاقد معها



الخبراء والمدربون :

يعتمد المركز على أسماء بارزة من خبراء التدريب محليا وإقليميا وعالميا .



الاعتمادات :

يحرص المركز على الحصول على الاعتمادات العالمية لجميع برامجه التي يقدمها .



الشهادات :

يقدم المركز شهادات معتمدة من الجامعة لكل البرامج التدريبية التي ينظمها ، كما يقدم معها شهادات واعتمادات عالمية لكثير من البرامج .



التواصل مع المركز :

العنوان البريدي :

المملكة العربية السعودية - أبها - جامعة الملك خالد - مركز إعداد القادة الإداريين .ص . ب 1183 الرمز البريدي 61421

الهـــــــاتف : 0096672417788

البريد الإلكتروني : alpc@kku.edu.sa
 alpc.kku@gmail.com

روابط المركز :

facebook.com/ALPC.KKU

http://twitter.com/#!/ALPCKKU

http://www.youtube.com/user/ALPCKKU